Leistungsschwerpunkte Das Institut für Wirtschaft und Organisationale Prozesse (IWOP) ist eine wissenschaftlich geprägte Unternehmensberatung mit einem Schwerpunkt auf strategischer Organisations- und Personalentwicklung. Unsere Kompetenzen im Bereich Organisationsentwicklung umfassen insbesondere die Themen Change Management, Kultur, Kommunikation und gesellschaftliche Verantwortung. Im Bereich Personal beschäftigen wir uns mit Arbeitsgestaltung, Führung und Technologieakzeptanz. Methodisch zeichnet sich unser Vorgehen dabei durch die benutzerfreundliche und praxisorientierte Anwendung fortgeschrittener diagnostischer Verfahren aus. Der gesamte Analyseprozess aus Datenerhebung, Auswertung und Ergebnisrückmeldung ist dabei in einem webbasierten Verfahren abgebildet und vereinheitlicht. Zu unseren Methoden zählen Mitarbeiterbefragungen, 360-Grad-Feedbacks, Fokusgruppen, Workshops, Coachings und Trainings.